株式会社スペースは、2025年12月に全社員参加型の「社員総会」を6年ぶりにリアル開催した。本総会は、コロナ禍を経た社員の再集結の場であると同時に、社長交代という重要な節目を共有する場でもあった。同社は、限られた準備期間とリソースの中で成功を収めるべく、外部パートナーと連携した柔軟な運営体制を構築。新旧社長の人間味が伝わる「クロストーク」の実施や、華美な装飾を削ぎ落とした機能的な空間設計など、本質的なコミュニケーションを重視した企画を展開した。