株式会社ブイキューブ（本社：東京都港区、代表取締役社長 CEO：水谷 潤、以下 ブイキューブ）は、株式会社Works Human Intelligence（以下 Works Human Intelligence）および株式会社ザイマックス総研（以下 ザイマックス総研）からゲストを迎え、2026年5月21日（木）15時より、無料オンラインセミナー「労働基準法改正、どう変わる？ 働き方とオフィスのカタチ 現場の壁と乗り切り方」を開催いたします。
本セミナーでは、独自の実態調査データに基づく現状分析と、社会保険労務士資格を持つ専門家による労働基準法改正の解説を組み合わせ、制度運用と環境構築の双方から出社回帰で明らかになった「会議室不足」や「形骸化したルール」といった「現場の壁」を突破するための具体策をご紹介します。
申し込みURL：
https://jp.vcube.com/form-webinar-md08-whi-workstyle-office-20260521.html
■本セミナー開催の背景と目的
働き方やオフィスづくりは、今まさに大きな変革の時を迎えています。かつては出社を前提とし、オフィスは業務を行うための中心的な働く場所でした。しかし、コロナ禍を契機にリモートワークが急速に普及し、働く場所の制約は大きく緩和されました。現在はハイブリッドワークと出社回帰の動きが交錯し、企業は働き方とオフィスのあり方を再定義する転換期にあります。単なる業務の場から、コミュニケーションや創造性、組織文化を育む「価値創出の場」としての役割が求められるようになり、多様な働き方の中でも高い生産性を維持・向上させることへの期待値もますます高まっています。
こうした多様な働き方を推進する一方で、企業には適切な労務管理や従業員の健康を守ることが一層求められます。 直近では労働基準法改正に向けた議論が開始されており、こうした変化に対応するための効果的なルール作りや環境整備をどう進めるべきか、準備を急ぎたい経営者・総務・人事担当者の方は少なくないでしょう。
本セミナーでは、各社が実施した独自の実態調査から得られた客観的なデータに基づき、現在のオフィスに求められる最適な条件や、現場が直面している課題を分析するとともに、法改正の的確な捉え方をふまえ、制度運用と環境構築の課題を同時に解決するためのアプローチをご提案します。
■セミナーで得られる知識・メリット
・今押さえておくべき労働基準法改正の議論のポイント
・働き方の変化を捉え、社員のモチベーションを向上するオフィスの事例
・オフィスが従業員に与える影響の定量的な把握方法
■開催概要
日時：2026年5月21日（木）15:00〜16:20
会場：オンライン（参加無料）
対象：
・ホワイトカラー従業員の働き方に柔軟性を持たせたい企業
・今後10年を見据えたオフィスづくりを考えている企業・団体の総務担当者
・リモートワークを取り入れており、法改正の影響があると思われる従業員を抱える企業・団体のバックオフィス側の担当者
※競合他社様につきましては、お断りさせていただくことがございますので、予めご了承ください。
プログラム概要：
オープニング
・講演1：株式会社Works Human Intelligence WHI総研 井上 翔平 氏
労働基準法改正にむけた議論のポイント
・講演2：株式会社ブイキューブ 古関 謙
「惰性ハイブリッドワーク」がもたらす「出社難民」の実態
・講演3：株式会社ザイマックス総研 石崎 真弓 氏
人的資本を高めるワークプレイス戦略 〜実証データ分析からわかる、今求められるオフィスづくり〜
・講演4：株式会社Works Human Intelligence 総務Dept 中村 洋輔 氏
自律した働き方を促すオフィスづくり 〜本社オフィスでのテレキューブの利用傾向の変化〜
・質疑応答
プログラム・登壇者は変更になる場合がございます。あらかじめご了承ください。
お申し込み方法：下記専用セミナーページよりお申し込みください。
https://jp.vcube.com/form-webinar-md08-whi-workstyle-office-20260521.html
■登壇者について
井上 翔平 氏
株式会社Works Human Intelligence
WHI総研
2022年にWorks Human Intelligenceに入社。銀行や調査会社での経験を生かし、経営者・従業員双方の視点で人事課題の研究・発信に従事。社会保険労務士資格を持ち、法改正解説や労務相談の記事執筆も行う。
中村 洋輔 氏
株式会社Works Human Intelligence
総務Dept
2022年にWorks Human Intelligenceに入社。以降、社内の設備全般における運用および管理業務に従事。これまで、個室型ワークブース「テレキューブ」の大量導入プロジェクトの牽引、各地方オフィスのリノベーションなど、快適なオフィス環境構築を行う。
石崎 真弓 氏
株式会社ザイマックス総研
主任研究員
リクルート入社後、ビル運営管理や海外投資家物件のPMに従事。2000年のザイマックス独立を経て、現在のザイマックス総研にてオフィスマーケットの調査分析・研究に一貫して従事。近年は働き方と働く場をテーマに調査研究と情報発信を行う。日本ファシリティマネジメント協会、オフィス学会、テレワーク協会等に参画。
古関 謙
株式会社ブイキューブ
事業企画室 サードプレイスチーム
2016年にブイキューブに入社後、数々の新規事業を推進し、遠隔現場支援、Web面接、リモート接客、バーチャル空間、ハイブリッドイベントなど、時代にあわせた働き方を実現するソリューションを多数開発。常に最前線で顧客ニーズを把握してきた。現在はハイブリッドワークの生産性向上と社員交流の活性化に取り組む。
【ブイキューブとは https://jp.vcube.com/】
ブイキューブはビジュアルコミュニケーションのリーディングカンパニーとして、1998年の創業以来、あらゆるシーンに対応する、時代にフィットしたコミュニケーションサービスを提供してきました。「Evenな社会の実現」というミッションのもと、「コミュニケーションを科学し、未来を共創する」というビジョンを目指し、少子高齢化社会、長時間労働、教育や医療格差などの社会課題を解決し、すべての人が機会を平等に得られる社会の実現へ貢献してまいります。
■報道関係のお問い合わせ先：ブイキューブ 広報事務局（プラップジャパン 内）
E-mail：vcube_release@prap.co.jp