ENVIRONMENT働く環境を知る
共通制度・福利厚生
ブイキューブで働く上での、共通制度・福利厚生をご紹介します。
メンバー全員がが安心して働けるように、様々なフォローをしています。
| 勤務 | 裁量労働制 |
|---|---|
| スーパーフレックスタイム制 | |
| 固定時間制 |
※勤務は職種により異なります。
| 休日休暇 | 年間休日119日 |
|---|---|
| 完全週休2日制（土・日）、祝日 | |
| 年末年始休暇 | |
| 有給休暇（初年度10日） | |
| 慶弔休暇 | |
| 評価連動特別有給休暇（リフレッシュ奨励金付） |
| 待遇・福利厚生 | 基本給改定 年2回（2月・8月） ※直近半期の人事考課を元に決定 |
|---|---|
| 賞与なし、営業職は目標に対する達成度に応じたインセンティブ制度あり | |
| 通勤手当 規程により実費全額支給（上限：月額３万円） | |
| 住宅手当（通勤手当と選択）15分圏内在住者に下記に定める金額を月額支給 本社：30,000円 ～／ 大阪営業所：20,000円～ |
|
| 社会保険完備（労災・雇用・健康・厚生年金） | |
| 社員持株会 | |
| 確定拠出年金制度 | |
| 慶弔見舞金 | |
| 生命・医療保険付保（保険料会社全額負担） | |
| 全社表彰制度（四半期、半期、年間） | |
| 社員紹介制度 | |
| 入社時転居費用会社負担制度（採用ポジションの勤務地まで通勤すると2時間以上かかる方が引越をする場合、引越運搬費用を15万円まで会社が負担） | |
| 転勤時社宅支給制度（単身赴任時） |
| その他 | 弊社システムを活用したテレワーク制度 |
|---|---|
| 健康診断（年齢により人間ドック全額/一部補助、婦人科健診全額補助） | |
| 妊娠・出産・育児・介護の各種制度（法定基準超） | |
| 託児所費用補助 | |
| 私服通勤可(業務によりスーツ着用) | |
| 福利厚生サービス（宿泊施設・各種チケット・グルメ等の各種会員割引） | |
| 加入する関東ＩＴソフトウェア健康保険組合の直営・契約提携の保養所・施設 | |
| 出産育児、高額医療、死亡時の付加給付 |
※一部、試用期間中は対象外。詳細は弊社規程による。