コロナ禍の影響があり、ここ３年ほどイベントを実施できていらっしゃらなかったそうです。 従業員の縦・横・斜めの関係性の構築ができず、関係性が希薄になっていることを課題とされていらっしゃいました。特に新入社員と既存社員の繋がりに課題を感じられており、課題解決のためにオンラインイベントを計画されておりました。オンラインイベントということで、企画や準備を自社準備では不安を感じるということでイベモンへお問い合わせいただきました。