【成果直結！】表彰式を「社員の原動力」に変えるアワード戦略
― モチベーションとエンゲージメントを高める“記憶に残る体験”の極意 ―
| 日時： | 2025年7月24日(木) 16:00～16:40 |
| 対象： | ・企業の経営層、人事部門担当者、広報部門担当者 ※競合他社様につきましては、お断りさせていただくことがございますので、予めご了承ください。 |
| 費用： | 無料 |
| 会場： | オンライン |
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「私たちの表彰式は、本当に社員の心に響いているだろうか？」
「形だけのイベントになっていないか？」
このような課題を抱えていませんか？
現代において、企業が持続的に成長するためには、社員一人ひとりのエンゲージメントとモチベーションが不可欠です。その原動力となるのが「記憶に残る表彰式・アワード」。
単なる功績を称える場ではなく、全社員が共感し、一体感を育み、「次は自分も！」と未来への意欲を高める――そんな“感動体験”を生み出すことができれば、組織は劇的に変わります。
本セミナーでは、多くの企業が陥りがちな失敗パターンを回避し、社員の心を掴んで離さないアワードを企画・実行するための「アプローチ」と「実践的なノウハウ」を余すことなくお伝えします。ぜひこの機会に、貴社の表彰式を「社員の原動力」に変える一歩を踏み出しませんか。
講師紹介
大友 堅太郎
株式会社ブイキューブ
営業本部 イベントコミュニケーション推進グループ グループマネージャー
2014年、株式会社ブイキューブに入社。ソリューションセールスとして、大手インフラ、製造、小売、など多岐にわたる業種に対し、数百社以上に映像コミュニケーションサービスを提案。お客様の課題解決を起点としたアプローチで、業界を問わず幅広い成功事例を創出。
2020年、新型コロナウイルス感染拡大に伴う急激な市場変化の中、イベント事業の営業マネージャーに着任。顧客ニーズの変化を捉え、既存のサービスに新たな顧客価値を取り込む柔軟な対応を実施。多数のイベントを牽引し、顧客満足度の向上、業務設計を通じてイベントDX事業の基盤を強化。約20名規模のチームをマネジメントしながら、変化に適応する組織づくりを実現。
2020年、新型コロナウイルス感染拡大に伴う急激な市場変化の中、イベント事業の営業マネージャーに着任。顧客ニーズの変化を捉え、既存のサービスに新たな顧客価値を取り込む柔軟な対応を実施。多数のイベントを牽引し、顧客満足度の向上、業務設計を通じてイベントDX事業の基盤を強化。約20名規模のチームをマネジメントしながら、変化に適応する組織づくりを実現。
※講師は、予告なく変更になる場合がございます。