内定辞退の8割は懇親会後に決まる？“逆効果”にならない内定者体験の作り方
| 日時： | 2026年5月22日(金) 12:00～13:00 |
| 対象： | 内定者懇親会を実施しているが辞退が減らない企業の人事担当者 ※競合他社様につきましては、お断りさせていただくことがございますので、予めご了承ください。 |
| 費用： | 無料 |
| 会場： | オンライン |
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内定辞退を防ぐために実施している内定者懇親会。しかし、その懇親会がきっかけで不安が増し、辞退を決断されてしまうケースがあることをご存じでしょうか。
多くの企業が「交流の場」として懇親会を設けていますが、内定者の意思決定は単なる情報収集ではなく、「体験」や「感情」によって大きく左右されます。つまり、設計次第では懇親会が逆効果になってしまう可能性もあるのです。
本セミナーでは、「なぜ懇親会が逆効果になるのか？」という視点から内定辞退の構造を紐解き、辞退を防ぐための候補者体験（CX）設計の考え方と具体手法を解説します。オンライン・ハイブリッドでも実践できる設計フレームや事例を交え、明日から活用できるノウハウを提供します。
講師紹介
森谷 結真
株式会社ブイキューブ
イベントコミュニケーション推進グループ エンゲージメント・キュレーター
2025年入社。前職では結婚式場にてウェディングプランナーとして従事し、新規営業からプランニング、当日の運営統括までを一貫して担当。顧客一人ひとりの想いに寄り添いながら最適な提案を行い、年間売上トップを達成。
コロナ禍における業績悪化を機にキャリアチェンジを決意。現在は社内イベント領域における事業開発を担い、企業が抱える組織課題やコミュニケーション課題に対し、イベントを通じた解決策を模索・提案している。
コロナ禍における業績悪化を機にキャリアチェンジを決意。現在は社内イベント領域における事業開発を担い、企業が抱える組織課題やコミュニケーション課題に対し、イベントを通じた解決策を模索・提案している。
※講師は、予告なく変更になる場合がございます。