年内に準備スタートで新入社員の離職防止を実現！
～年間約3,000イベントの支援実績から考える、経営陣も納得の入社式とは？～
| 日時： | 2024年11月27日(水) 14:00～15:00 |
| 対象： | ・入社式などの新入社員向けイベントの企画運営をされている人事担当者 ・エンゲージメント向上などイベントの効果を最大限にしたい人事担当者 ※競合他社様につきましては、お断りさせていただくことがございますので、予めご了承ください。 |
| 費用： | 無料 |
| 会場： | オンライン |
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新入社員の離職防止が課題となる中、効果的な「入社式」や「社内イベント」のあり方が注目されています。今年の締めくくりに向けて、効果的な「入社式」の準備を始めませんか？
ブイキューブの年間約3,000件におよぶイベント支援実績をもとに、担当者の負担を減らしながらも、「入社式」の効果を最大限に引き出すポイントをご紹介。他社の成功事例や実践的なノウハウを交え、経営陣も納得のいく入社式・社内イベントの構築方法を徹底解説します。
この機会に、離職防止だけでなく、組織全体の活性化を目指した入社式を実現しましょう！
講師紹介
斉藤 航
株式会社ブイキューブ
イベントDX事業戦略室
事業開発チーム
2016年に株式会社ブイキューブに入社後、インフラ・金融・製造・小売・教育など、業種問わず、映像コミュニケーションサービスを幅広く提案。今まで500社を超えるお客様を担当し支援を行う。
現在はバーチャル株主総会のプロダクトの事業推進の責任者として、上場企業のバーチャル株主総会の成功をミッションとして活動中。
現在はバーチャル株主総会のプロダクトの事業推進の責任者として、上場企業のバーチャル株主総会の成功をミッションとして活動中。
中谷 善紀
株式会社ブイキューブ
営業本部 イベントコミュニケーション推進グループ 第1チーム
ウエディング業界に就職し、タメニー株式会社（株式会社メイション）にてスマ婚・2次会くんのマネージャーを経験。累計200組以上ものパーティーを担当。ウエディングでの経験を通して、イベントの可能性や「従業員が働くことを楽しいと感じられる、企業と従業員との関係性構築の実現」に魅力を感じ、インナーイベントへ。約50社以上のイベントプロデュースに携わり、企業とともに組織課題解決を行う。
※講師は、予告なく変更になる場合がございます。