「一方通行」を卒業する2026年の組織活性化術
〜2025年トレンド『体験型DX』を自社イベントに落とし込む3つのステップ〜
| 日時： | 2026年2月27日(金) 13:00～14:00 |
| 対象： | 2025年度の社内イベント（入社式・表彰式等）で「手応え不足」を感じた人事担当者 ※競合他社様につきましては、お断りさせていただくことがございますので、予めご了承ください。 |
| 費用： | 無料 |
| 会場： | オンライン |
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2025年、日本の社内イベントは大きな転換点を迎えました。 単なる「リアルへの揺り戻し」ではなく、リアルの熱量とデジタルの利便性を掛け合わせた「ハイブリッド」への進化です。しかし、同時に「演出のマンネリ化」や「オンライン側の疎外感」といった新たな課題も浮き彫りになりました。
本セミナーでは、2025年度に行われたイベントデータから導き出した「成功企業の共通トレンド」を徹底解説。
「AIは運営のどこを効率化したのか？」
「参加者が自分事化する演出のトリガーは何だったのか？」
2025年の実績から得られた学びを、2026年度の計画（入社式・周年行事・キックオフ）にどう反映すべきか。最新の知見を皆様に余すことなくお伝えします。
講師紹介
大友 堅太郎
株式会社ブイキューブ
「Oneイベント」ストラテジスト
2014年、株式会社ブイキューブに入社。
2020年、イベント事業の営業マネージャーに着任。コロナ禍の顧客ニーズ変化を捉え、既存のサービスに新たな顧客価値を取り込むことで累計30,000件以上の支援実績を積み上げる。約20名規模のチームをマネジメントしながら、イベント事業のサプライチェーンを構築。顧客のニーズや環境変化に適応するサービスを実現。
2025年には新サービス「Oneイベント」を発表。過去の支援実績をもとに「イベントは最強のコミュニケーション」というキャッチコピーを掲げ、顧客のコミュニケーション課題の可視化からイベントの当日運営までを一気通貫（One）で支援する体制を構築。自身もストラテジストとして顧客の課題解決に伴走する。
※講師は、予告なく変更になる場合がございます。