社内イベントでここまでできる！インナーイベントパッケージ概要資料をダウンロード イベントの内容尖れつながれカンファレンス 参加対象者：従業員 参加人数：約600名 チャット機能 チャットにてコメントを入れていただくことで、雰囲気を作る。 表彰動画 選ばれた方の紹介動画を上映。誰が発表するかを簡潔に伝える。 ダイジェストエンドロール 当日の映像と他の応募内容を追加。一体感を醸成。 イベント実施後の効果 効果 動画への感想が多く寄せられた。 従業員だけでなく役員からもイベントにたいして好評だった。 司会のサポートでの盛り上がりを感じた。 ぞれぞれのアイディア・取り組みが集まり、とても刺激的で、今後にも期待が寄せられた。 イベント詳細 提案のポイント：変革からさらなる進化を 今回、イベントに対する変革も必要ということで、イベモンがプロデュースに協力することによってコンセプトチェンジ実現のサポートが可能になるよう提案させていただきました。 従業員が「変革」の意識を持ち、自ら仕事への取り組み方を変える「組織風土」となるよう、参加感の出るイベントへと変化させていただきました。 担当者の感想：例年とは異なるカンファレンスへ 当日、イベント参加できない方へ「アーカイブ映像」、より視聴者数を上げるために「告知動画」の作成、イベント中の「チャットコメント」など、より多くの社員様がご参加される形のカンファレンスとなるようにご提案をさせていただきました。イベント終了後に幹事様が社内で好評のお声がけをいただき、担当者も嬉しく感じております。イベント準備の段階から当日のご対応まで多大なるご尽力いただきありがとうございました。この場をお借りして感謝申し上げます。 お客様の声 依頼のきっかけ 依頼のきっかけ：実績がある会社を求めて 今年は社内で集めた変革施策の共有の場を、オンラインで開催かつ、組織単位ではなく個人単位で募集し、共有するという新しい形となる年でした。そこで、本格的に実施ができ、かつ実績がある会社の手助けを借りようと思い、ネットで調べていたところ、辿り着いたのがイベモンでした。 依頼した理由 依頼した理由：イベントへの熱量を感じる 打ち合わせにて、担当の方とお話してみると「弊社のイベントをより良くしたい」という、イベントへの熱量が伝わってきました。こちらからの要望にも、親身に対応していただき、イベントをお任せしたいなと感じました。また、今までの実績を事例の紹介だけでなく、オンラインイベントの映像を見せていただき、安心できたことが依頼に繋がりました。 他社との違い 他社との違い：イベントに対する気持ち 他の企業にもイベントの相談はさせていただきました。そこで感じたことは、イベモンは他と同様に演出の技術もあるが、さらにイベントに対する熱量が違うと思いました。課題に対して、効果を出すにはどうしたらいいかを一緒に考えてくれ、親身になり要望を細かに伺ってくれました。そういったサポートのきめ細やかさがあると思います。 実施後の感想 実施後の感想：創意工夫が可能に 前回も今回もオンラインでは実施いたしましたが、ご協力いただいたことで以前よりも工夫をしていけたことがよかったと思っています。作成した動画も参加者には好評いただけました。前回とは異なり、テロップ演出などにより本格的なイベントとして感じることができたと思っています。本格的だからこそ、3時間の長さは長かったという人ももちろんいましたが、短かったという声も多くいただけました。 実際に発表を行った方からは、今まで関わっていない社員から声掛けも終了後あり、達成感を感じているという声もいただいています。好評をいただけたのは、今回のカンファレンスの主旨が、多くの方の協力により伝わりやすかった結果だと思います。 今後の期待 今後の期待：自分たちらしさを大切に 今回、リアルタイムで参加できた社員と、アーカイブ視聴の社員がおり、最終的な熱量の差は感じています。今後は全員参加ができるような工夫をしていきたいと思っております。また、イベント後に共有された施策をきっかけとした社内の輪が広がる仕組みも今後一緒に検討できたらと考えています。イベントでは自社らしさがまだ伝えきれてない部分もあると思っているので、一緒に自社らしさを出せるイベントをしていければと思います。 資料ダウンロード 社内イベントでここまでできる！インナーイベントパッケージ概要資料 入社式、キックオフ、表彰式、周年イベントなど。社内イベントを効果的に活用するための秘訣が詰め込まれたインナーイベントパッケージを詳しくご紹介しています。 無料ダウンロード 企業情報 株式会社ポーラ 様
