社内イベントでここまでできる！インナーイベントパッケージ概要資料をダウンロード イベントの内容Kick Off Meeting 参加対象者：従業員 参加人数：約900名 Kick Off Meeting方針発表 「インタラクティブツール」の活用により、双方向感を演出。 仕事のこだわりムービー 仲間の人柄や仕事へのこだわりを理解することを目的とした映像。 表彰式 各所映像を活用し、表彰式の格を高めた。 懇親会 多くの従業員のお顔を出す、各種ゲームコンテンツ。 イベント実施後の効果 効果 刺激を受ける表彰動画やコンテンツがあり、モチベーションにつながった。 グループの強みと絆を感じ、働く意欲につながった。 他のグループ会社の雰囲気を知れたこと、受賞者を称えるプログラムと一体感がモチベーションにつながった。 イベント詳細 提案のポイント：グループのつながりを強める企画 今回のKick Off Meetingは、M&Aや持株会社化による組織再編が行われた後ということもあり、グループ間のつながりをより強めたいというお話をお聞きしておりました。 帰属意識やモチベーションを高めることが大きな目的としてある中で、平行して昨年度より予算も抑えて開催したいという状況でした。 この背景から、予算内で目的が達成できるよう課題と打ち手の整理、イベントの企画を作りこんでいきました。 担当者の感想：双方向コミュニケーションを重視した開催 前年からの改善点として、幹事様から「双方向のコミュニケーションを重視したい」というご要望をいただきました。前年も使用されていたレスポンというコミュニケーションツールを活かした画面構成を検討しました。それがdボタン風画面です。進行に合わせて参加者からのコメントを募ったり、クイズの解答を募集したり、TVを見ている感覚で楽しんでもらえるようにしました。 参加者の皆様に、少しでも前のめりに楽しんでもらえていれば嬉しいです。 幹事のお二方のご尽力のおかげで無事に成功したイベントと存じます。この場を借りて御礼申し上げます。そして、年々、参加者の満足度が向上するイベントになるよう今後もお手伝いできれば幸いです。 お客様の声 依頼のきっかけ 依頼のきっかけ：パッケージプランの内容と運営イメージがつきやすかった 予算の削減を検討していたなか、パッケージプランの内容と運営のイメージがつきやすかったので、お話を聞いてみようと思いました。また、他社事例が色々あり、イベントの企画と運営に慣れていそうな印象だったことも大きかったです。 依頼した理由 依頼した理由：コスト削減が実現するため 一番は費用で決めました。前回は別のイベント会社に依頼していましたが、前回のイベントと同等のクオリティにもかかわらず、2割ほど金額が安くなりとても助かりました。 他社との違い 他社との違い：スムーズなコミュニケーションと積極的な提案 こちらがやりたいと思うことをスムーズに理解していただけたこと、やりたいことすべてに対応できる柔軟さが、やりやすかったです。目的や課題など企画をするうえで大事な要素を、的確に整理していただけたことも良かったです。また、懇親会のゲームの企画を目的や課題にあわせて、積極的に提案していただけて助かりました。 実施後の感想 実施後の感想：目的達成とトラブルなく終えられてよかった 率直に大きなトラブルなく無事に終わってよかったと思いました。ただ、当日リハーサルに十分な時間がなく漠然と不安を抱えながらの進行だったので、今後はイベント前のところでもっと安心感があるといいと思いました。 今後の期待 今後の期待：明朗会計をもっと進化させてほしい パッケージプランの内容と金額が表になっていたので、何にお金どのくらいかかるかわかりやすく、社内への説明がしやすかったです。ただ、オプションでかかる金額がわからなかったので、今後はオプション料金に関しても表を見せていただけると、より金額のイメージがしやすくなると思います。 資料ダウンロード 社内イベントでここまでできる！インナーイベントパッケージ概要資料 入社式、キックオフ、表彰式、周年イベントなど。社内イベントを効果的に活用するための秘訣が詰め込まれたインナーイベントパッケージを詳しくご紹介しています。 無料ダウンロード 企業情報 アステナホールディングス株式会社 様
