社内イベントでここまでできる！インナーイベントパッケージ概要資料をダウンロード イベントの内容内定式 参加対象者：内定者 参加人数：170名 オープニング映像 内定式開始前にオープニング映像を投影することで、内定式への期待感を演出する。 内定式 内定者の紹介映像を作成し、内定者同士・既存社員への仲間意識の向上へ配慮。内定証明書も発行することで、特別感を演出。 決意表明 内定者に決意表明をしていただくことで、自身の覚悟感を再確認していただいた。 イベント実施後の効果 効果 内定者の入社への覚悟感が育成されたと評価を頂けた。 オンラインでの試みでしたが、既存社員と内定者の交流が可能となった。 会社の事業や理念などの理解度が向上された。 オンラインでしたが良い式になったと評価を頂けた。 入社意欲醸成に繋がり、辞退率を減らすことができたと評価頂けた。 イベント詳細 提案のポイント：内定者へ入社意識を高め、オンラインでも覚悟を決めさせる設計 お客様の例年とは異なる環境とご要望を踏まえ、施策を実施。内定式では、企業の理解度を深め「期待感」「覚悟感」を意識できるよう設計。ブレイクアウトルームを使用し、仲間と交流しながら決意表明を実施した。 担当者の感想：初のオンライン内定式をお客様と一緒に作りあげる イベントをオンライン化ということで、弊社としても初めての試みでした。お客様のご要望をお伺いしつつ、お客様の企業の一社員という気持ちを心掛けました。どうやったら課題解決ができるのか？内定者側としてどのような形が一番オンラインでも理解しやすいのか？と、常にお客様目線で考えることで温かい雰囲気を作ることが可能となりました。 お客様の声 依頼のきっかけ 依頼のきっかけ：期日が短い中のオンライン対応 ―― トータルでサポートしてくれるイベモンへ依頼 昨今の新型コロナウィルス感染症に伴い、例年予定されていた内定式を対面ではなくオンラインへの変更が決定しました。決定した時期が開催日に迫っていたため、短い期間でもサポートいただけるところを探していました。初のオンラインということもあり、ホームページを拝見し、サポートいただけるかな？と思い問い合わせいたしました。 依頼した理由 依頼した理由：現状の整理から、目的解決の道のりを提示 期日がない中の依頼でしたが、こちらのイベントの主旨や目的を整理してご提案いただき安心感を感じました。また、オンラインへの切り替えの提案は、切り替えることで起こる対面式とは異なるリスク等も説明いただき、内定者に寄り添った企画を提案いただきました。目的解決までの道のりがわかりやすく提示され、担当者の関わり方も積極的でよかったと感じました。 他社との違い 他社との違い：オンラインでも対応できる企画 他社の利用はありませんが、期日が無い中要望に応えてくださり、とても助かりました。オンラインでも、企画力を感じ納得できる内容をご説明いただきました。それに合わせた価格となっており、安心感も感じることができました。当日もオンラインのため、不安な部分もありましたが迅速に対応していただきました。 実施後の感想 実施後の感想：「オンラインの内定式もよかった」という感想をいただく 企画の段階から、タイトスケジュールでしたが細かいところまでサポートいただき、オンラインでの開催が可能となりました。当日も慣れないオンラインという環境でしたが、担当者の方からのサポートがあり、内定式を成功させることができました。社員からは、「オンラインでも楽しかった」と喜びの声を聞くことができ、満足のいく内定式となりました。 今後の期待 今後の期待：パートナーとしての並走できるサービス提供 会社ごとの要望を聞いていたただけるので、そこを強みとしたパートナーとしてのサービス提供を期待しております。提案時に、動画作成の実績や雰囲気を事前に共有いただけるとさらに把握しやすかったと思います。 お互いオンラインという不慣れな中でしたので、当日のサポートをさらに寄り添っていただけるとより安心感につながると思います。同様のイベントを行う際はぜひご協力をお願いしたいです。 資料ダウンロード 社内イベントでここまでできる！インナーイベントパッケージ概要資料 入社式、キックオフ、表彰式、周年イベントなど。社内イベントを効果的に活用するための秘訣が詰め込まれたインナーイベントパッケージを詳しくご紹介しています。 無料ダウンロード 企業情報 ソシオークホールディングス株式会社 様
