表彰式・アワード想いを共有し、
チームを一つにする
最高のエンゲージメント体験

非表彰者も熱中できる企画・演出で、生産性向上を促す

社内表彰式やアワードは、社員の努力と成果を称える大切なイベントです。日々の目標達成に貢献した「ロールモデル」となる成功事例や、そのプロセス・行動に光を当てることで、全社のモチベーションを高め、目標達成を加速させる重要な機会となります。
これらのイベントは単独で開催されることも、社員総会やキックオフと同時に行われることもあります。その主な目的は、優れた社内ナレッジを共有することに加え、社員にとって身近なヒーローを組織内に生み出し、事業成長をさらに加速させることです。

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社員の「新たなスタート」を力強く後押しするキックオフ・表彰式を創り上げます。あらゆる規模、あらゆる目的に対応可能。今すぐ資料をダウンロードして、成功事例をチェック！

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表彰式・アワードで
よく伺うご相談

表彰によってエース社員のモチベーションを上げたい

成功事例を全社に伝播していくことで生産性を上げたい

表彰者以外の社員にも価値のあるものにして良い刺激を与えたい

より良い影響を与えられるよう、企画から当日運営まで相談したい

ブイキューブは、イベント支援実績29,000件※から得たノウハウをもとに
表彰式・アワードの価値最大化を実現します。

※2020年からのイベント支援実績

料金やサービスについて、お気軽にお問い合わせください。

お問い合わせ・ご相談

期待できる効果

表彰者を讃えることによる本人および所属組織のモチベーション向上
ロールモデルとなる仕組みや手法の共有による生産性向上
成果に対する正当な評価の体現による従業員のエンゲージメント向上
ナレッジ共有により、非表彰者の行動改善促進
社内コミュニケーションの活性化・離職率の低下　など

ブイキューブならでは！
5つのポイント

表彰式・アワードイベントプロデュースのご相談内容は多岐に渡ります。
明確な目的をお持ちの企業様もいらっしゃれば、初開催なので関連業務全てをまとめて相談したい企業様など、さまざまです。
ブイキューブは、イベント支援実績29,000件と独自のノウハウで、イベント全体をプロデュース。
あらゆるご要望へ対応いたします。

1 目的に応じた戦略的なイベント企画

「表彰者をもてなす」「非表彰者の奮起を促す」など、イベントの目的に応じて企画や演出を根本から変えることで、最大の効果を生み出します。時には、あえて悔しさを感じさせる演出で、参加者の競争心を刺激することも。いずれの場合も、「なぜその人が表彰されたのか」が全社員に浸透するような構成を設計します。

2 従業員の心を動かし、自走力を引き出す演出

社内表彰式を、モチベーション向上とナレッジ共有の場として最大限活用します。イベント支援実績29,000件で培ったノウハウで、受賞者だけでなく、非受賞者も引き込まれるような仕掛けを追求。全員が「明日から頑張ろう」と前向きな気持ちになれるような、期待を超える演出を提供します。

3 非受賞者を飽きさせない運営・進行

非受賞者は傍観者になりがちですが、私たちは彼らをイベントの主役にします。待ち時間を極力減らしたテンポの良い進行はもちろん、共有すべきナレッジを「自分ごと」として捉えられるようなコンテンツを工夫。最後まで飽きさせない運営で、イベントの効果を最大化します。

4 会場全体を巻き込む、独自のサプライズノウハウ

表彰式では、受賞者への感謝だけでなく、会場全体の一体感を高めることが重要です。これまでの経験で培った独自のノウハウを活かし、参加者全員が感動を共有できるようなサプライズ演出を実現。会場の感情を揺さぶり、心に深く刻まれるイベントをプロデュースします。

5 参加者全員のワクワクを引き出す映像制作と賞の提案

イベント開始直後から参加者の心を掴むために、ワクワクするようなオープニング映像は不可欠です。私たちは、受賞候補者が誰か分からないような期待感あふれる映像を制作し、イベントへの集中力を高めます。また、お客様のご要望に応じて、新たな賞の新設を提案するなど、イベント後の組織活性化まで見据えた企画を行います。

料金やサービスについて、お気軽にお問い合わせください。

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