今後の期待:新たな課題感への対応
①「新卒・中途社員」と「ベテラン社員」のつながりを強化する方法
社歴の異なる社員同士が打ち解けやすいゲームコンテンツや施策などを、今後ご提案いただきたいと思いました。
②短時間でのオンライン交流施策のご提案
「全国の拠点をつないだ社員交流イベント・内定者懇親会」を今後検討しているため、どのようなことが実現できるのか知りたいです。
③動画の文字数制限の緩和と、フォーマット数の増加
動画に入れ込む文字数の制限にゆとりが出たら嬉しいです。また、動画フォーマットのバリエーションが増えて、多くの中から選べるようになったら良いと感じました。