社員間の交流促進と帰属意識を高める10周年記念イベントを実施
社史動画や記念品の贈呈により周年感を演出

株式会社At Human Vision 様

At Human Vision様は「10周年を記念するイベント」の開催を検討していました。 イベントの目的は「社員同士の交流促進」と「帰属意識の向上」です。 課題として、「他拠点の社員とのコミュニケーション機会不足」がありました。 また、「会社のお祝い行事にも関わらず、社内でイベント運営をした場合、イベントの運営メンバーがイベントを楽しめない」ということも感じておられました。 弊社の実績や、ご提案した企画、当日の運営体制等に対し魅力を感じていただけたため、 この度はご依頼いただきました。

株式会社 At Human Vision 様
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イベントの内容
創立10周年記念パーティー

参加対象者:従業員
参加人数:43名

社史動画

会社創立10周年を感じてもらうために、会社の「創業から現在に至るまでの過程」に触れられる動画を上映。

炎の三番勝負

参加者全員の盛り上がりを作るために、各チームの代表者がゲームに挑戦し、その勝敗を当てるコンテンツを実施(けん玉対決、万歩計対決 etc...)。

記念品贈呈

10周年の特別感をより高めるために、記念品を贈呈。

イベント実施後の効果

効果

  • 社員同士の距離が縮まった。
  • 他の部門の方との仕事がやりやすくなった。
  • 次回以降の会社イベントへの参加意識が高まった。

イベント詳細

提案のポイント:会場手配から当日運営まで全てサポートできる提案

今回は、全従業員の方が集まる初めてのイベントということで、会場のご手配から当日の運営までサポートさせていただきました。幹事様も含む全員に楽しんでいただき、かつ帰属意識が高まるようなイベントにしたい、というご意向を伺いました。そこで、従業員が特別感を感じられる「豪華な結婚式場」や「映像やゲームコンテンツ」、スムーズな運営のための「司会者やスタッフの手配」を含めたご提案をいたしました。節目となる10周年のタイミングに相応しい素敵なイベントになったと思います。

担当者の感想:社員想いな社風を生かしたイベントを実現できました

この度は、創立10周年、誠におめでとうございます。今回のイベントは普段直接会うことのできないメンバーが集まり、会社の創立10周年を祝うパーティーを開催いただきました。幹事様にはイベントタイトルやビュッフェ台の配置場所、ゲームのルールにまで事細かに気を配っていただいたおかげで、参加者の皆様が心から楽しむことのできるパーティーとなりました。

イベントの準備段階では、社員と事務局に対するサプライズコンテンツのご要望があり、情報のやり取りに細心の注意を払った結果、当日見事に感動的なシーンをつくることができました。At Human Visionの皆様のお人柄の良さが感じられる瞬間でした。10周年という節目に携わらせていただき、非常に光栄です。 この場を借りて、御礼申し上げます。

お客様の声

依頼のきっかけ

依頼のきっかけ:記念すべき会なので、安心できるイベント会社を探していた

弊社は今年で会社設立10周年であったため、周年記念パーティーの開催を検討していました。記念すべき創立10周年の特別な会なので、社員全員が楽しめるイベントづくりを手伝ってくれる会社を探していたところ、イベモンさんのHPを見つけました。複数のイベント会社様の中で、関東のイベントに対応可能であり、口コミでの評判の高かったイベモンさんへお声がけしました。

依頼した理由

依頼した理由:イベント成功のイメージが持てたため

ヒアリングの回数が多く、こちらのイベント開催の背景や、目的などを十分に把握してくれた印象があります。また、頂いた資料がイベント当日をイメージしやすく作られており、メンバーへ展開する際も話を通しやすかったです。

他社との違い

他社との違い:真摯に向き合ってくれる

企画を進めていく中での些細な心遣いが非常に好印象でした。営業の方の熱量も高く、信頼できると感じました。また、実績の多さ、口コミの評判の高い点も良かったです。

実施後の感想

実施後の感想:目的を85~90%達成できた

イベントの各コンテンツを通じて社員同士の距離が縮まり、関係性が強化されたと感じました。また、若手社員の会社イベントへの参加意欲を高めることができたと思います。
イベント企画室としては、自分たちの業務内容を知ってもらう場になり、とても良かったです。

今後の期待

今後の期待:新たな課題感への対応

①「新卒・中途社員」と「ベテラン社員」のつながりを強化する方法
社歴の異なる社員同士が打ち解けやすいゲームコンテンツや施策などを、今後ご提案いただきたいと思いました。

②短時間でのオンライン交流施策のご提案
「全国の拠点をつないだ社員交流イベント・内定者懇親会」を今後検討しているため、どのようなことが実現できるのか知りたいです。

③動画の文字数制限の緩和と、フォーマット数の増加
動画に入れ込む文字数の制限にゆとりが出たら嬉しいです。また、動画フォーマットのバリエーションが増えて、多くの中から選べるようになったら良いと感じました。

企業情報

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