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若手入職者の確保、女性社員の活躍促進

こんなことでお困りではありませんか?

  • 地方の学生や入職希望者が、採用会社説明会に参加出来ない
  • 実地での採用会社説明会では、会場の規模や実施回数に制限があるため、定員数オーバーにより、参加が出来ない学生や入職希望者が発生する
  • 家族の転勤や妊娠の際、「退職」や「単身赴任」の選択肢しかなく、育児と仕事の両立が出来ない
  • 優秀な人材の流出が生じることに加え、新たな人材の採用、教育が必要となる

本社にいる人事による、全国に向けた遠隔採用会社説明会

導入後の効果

  • 1度の採用会社説明会で、全国の多くの学生や入職希望者にアプローチが可能
  • リアルタイムで全国に採用会社説明会を配信することにより、双方向に質疑応答が出来るため、学生や入職希望者の習熟度、志望度の向上が可能
  • 採用会社説明会を録画し、オンデマンドコンテンツを作成すれば、時間や場所を問わず、全国の、より多くの学生や入職希望者にアプローチが可能

最適なサービス

V-CUBE セミナー

テレワーク

導入後の効果

  • 「テレワーク」という選択肢が増え、女性のキャリアの継続が可能
  • 女性がどこでも働ける環境を整えることにより、人材の流出を防ぐことが可能

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