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テレワークの取り組み

当社はテレワークのリーンディングカンパニーとして、お客様や社会に対してのみならず、自社においても強力にテレワークを推進しています。2010年7月に正式な就労制度のひとつとしてテレワーク規程が制定され、10年以上の月日を経たいま、テレワークはブイキューブの文化として根付き、社員は制度を大いに活用しています。

orangeワークスタイル
「いつでも、どこでも、自分らしく」を実現する人事制度

2017年10月より、働く時間や場所を自由に選択できるorangeワークスタイルを制定し、世界中どこにいても働ける働き方・環境整備を実現しています。

離れていても一体感のある組織

国内外の様々な拠点から、サテライトオフィスから、自宅から。
働く場所がバラバラでも、部門内や同僚との定期的なオンラインコミュニケーションを通じて、一体感のある組織を目指しています。そのための手段として、自社プロダクトをはじめ様々なオンラインコミュニケーションツールを活用しています。

  • EventIn

    EventIn

    自社開発オンラインイベントプラットフォーム

  • V-CUBE ミーティング

    V-CUBE ミーティング

    自社開発Web会議システム

  • Zoom

    Zoom

    Web会議システム

  • QUMU

    QUMU

    オンデマンド動画配信プラットフォーム

自社の取り組み

2020年3月 テレワークに関するあらゆるギモンを解決する「テレワークナビ」を開設
2019年7月 テレワーク・デイズ2019へ特別協力団体として参加。
2018年7月 テレワーク・デイズへ特別協力団体として参加。
2018年6月
2018年3月
2017年10月 ブイキューブ、働き方改革の実現を目指し新人事制度とコーポレートロゴを発表。
2017年4月 働き方改革推進プロジェクトの発足。
2017年3月 働き方改革への取り組みとして、郡上市で実施される「ふるさとテレワーク推進事業」に参画。
2016年11月 総務省がテレワークの普及促進を目的として積極的にテレワークに取り組んでいる企業を認定する「テレワーク先駆者百選 総務大臣賞」に選出。
2016年1月 宮城県仙台市に開発サテライトオフィスを開設。
2015年12月 総務省が主体となって取り組む「ふるさとテレワーク」の全体会議で、全拠点を「V-CUBE ミーティング」で結び意見交換を実施。
2015年9月 和歌山県白浜町に営業サテライトオフィスを開設。
2012年2月 第12回「テレワーク推進賞」を受賞。
2012年1月 シンガポールに開発センターを開設。
 

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