テレワークの取り組み
当社はテレワークのリーンディングカンパニーとして、お客様や社会に対してのみならず、自社においても強力にテレワークを推進しています。2010年7月に正式な就労制度のひとつとしてテレワーク規程が制定され、10年以上の月日を経たいま、テレワークはブイキューブの文化として根付き、社員は制度を大いに活用しています。
orangeワークスタイル
「いつでも、どこでも、自分らしく」を実現する人事制度
2017年10月より、働く時間や場所を自由に選択できるorangeワークスタイルを制定し、世界中どこにいても働ける働き方・環境整備を実現しています。
- open（オープンで利用しやすい）、
- rewarding（やりがいがある）制度のもと、
- anytime and anywhere（いつでもどこでも）、
- network（ネットワーク）を駆使して、
- growing（成長しながら）、
- efficient and effective（効率的で効果的な） ワークを行うスタイル
離れていても一体感のある組織
国内外の様々な拠点から、サテライトオフィスから、自宅から。
働く場所がバラバラでも、部門内や同僚との定期的なオンラインコミュニケーションを通じて、一体感のある組織を目指しています。そのための手段として、自社プロダクトをはじめ様々なオンラインコミュニケーションツールを活用しています。
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EventIn
自社開発オンラインイベントプラットフォーム
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V-CUBE ミーティング
自社開発Web会議システム
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Zoom
Web会議システム
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QUMU
オンデマンド動画配信プラットフォーム
自社の取り組み
| 2020年3月 | テレワークに関するあらゆるギモンを解決する「テレワークナビ」を開設 |
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| 2019年7月 | テレワーク・デイズ2019へ特別協力団体として参加。 |
| 2018年7月 | テレワーク・デイズへ特別協力団体として参加。 |
| 2018年6月 | |
| 2018年3月 | |
| 2017年10月 | ブイキューブ、働き方改革の実現を目指し新人事制度とコーポレートロゴを発表。 |
| 2017年4月 | 働き方改革推進プロジェクトの発足。 |
| 2017年3月 | 働き方改革への取り組みとして、郡上市で実施される「ふるさとテレワーク推進事業」に参画。 |
| 2016年11月 | 総務省がテレワークの普及促進を目的として積極的にテレワークに取り組んでいる企業を認定する「テレワーク先駆者百選 総務大臣賞」に選出。 |
| 2016年1月 | 宮城県仙台市に開発サテライトオフィスを開設。 |
| 2015年12月 | 総務省が主体となって取り組む「ふるさとテレワーク」の全体会議で、全拠点を「V-CUBE ミーティング」で結び意見交換を実施。 |
| 2015年9月 | 和歌山県白浜町に営業サテライトオフィスを開設。 |
| 2012年2月 | 第12回「テレワーク推進賞」を受賞。 |
| 2012年1月 | シンガポールに開発センターを開設。 |
